Георгиевской межрайонной прокуратурой выявлен факт привлечения бывшего муниципального служащего к трудовой деятельности без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.

Установлено, что бывший муниципальный служащий, ранее работавший в администрации, трудоустроен в организацию.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель организации после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего муниципального служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.

По данному факту прокурором в отношении руководителя и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По постановлениям прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическое лицо – в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Фактическое исполнение административного наказания находится на контроле прокуратуры.